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J. U. D. de Apoyo Institucional -

Información del puesto

I. Acordar, según corresponda, con la persona Titular de la Subdirección de Área o su superior jerárquico inmediato, el trámite y resolución de los asuntos de su competencia;

II. Participar con la persona Titular de la Subdirección de Área que corresponda o su superior jerárquico en el control, planeación y evaluación de las funciones de la unidad de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo;

III. Dirigir, controlar y supervisar al capital humano de la Unidad Administrativa de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo, conforme a los lineamientos que establezca la persona superior jerárquica;

IV. Decidir sobre la distribución de las cargas de trabajo del capital humano a su cargo, para su mejor desempeño, conforme a los lineamientos que establezca la persona superior jerárquica;

V. Llevar el control y gestión de los asuntos que les sean asignados conforme al ámbito de atribuciones;

VI. Preparar y revisar, en su caso, la documentación que deba suscribir la persona superior jerárquica.

VII. Informar sobre el desarrollo de las labores del capital humano a su cargo en los términos que les solicite su superior jerárquica.

VIII. Llevar a cabo con el capital humano a su cargo, las labores encomendadas a su unidad conforme a los planes y programas que establezca la persona Titular de la Unidad Administrativa correspondiente.

IX. Acudir en acuerdo ordinario con la persona Titular de la Subdirección de Área y en caso de ser requeridos, con la persona titular de la Dirección de Área, de la Unidad Administrativa o Titular de la Dependencia, o del Órgano Desconcentrado que corresponda.

 X. Formular dictámenes, opiniones e informes que les sean solicitados por sus superiores jerárquicos.

XI. Acordar, ejecutar y controlar los asuntos relativos al capital humano a ellos adscrito, de conformidad con lo que señalen las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

XII. Participar en la coordinación y vigilancia de las prestaciones de carácter social y cultural, así como las actividades de capacitación del capital humano, de acuerdo a las normas y principios establecidos por la autoridad competente.

XIII. Proponer programas de excelencia y calidad, tendientes a incrementar la productividad y a mejorar la calidad de vida en el trabajo en su unidad.

 XIV. Formular proyectos de planes y programas de trabajo de su unidad, considerando las necesidades y expectativas de los Ciudadanos y la mejora de los sistemas de atención al público; XV. Tener trato con el público, exclusivamente, cuando por las funciones de su unidad deban hacerlo.

XVI. Ejercer sus atribuciones coordinadamente con las demás Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo para el mejor despacho de los asuntos de su competencia.

XVII. Las demás atribuciones que les sean conferidas por sus superiores jerárquicos y que correspondan a la jefatura de unidad departamental, a su cargo.

Gestionar los asuntos oficiales e institucionales del Sistema de Aguas a través de mecanismos de control administrativo y así proporcionar seguimiento a los mismos hasta su conclusión.

Realizar mecanismos de control administrativo entre las áreas, de tal manera que permitan analizar y programar con oportunidad los asuntos que le correspondan y aquellos que le asigne su superior jerárquico, con el propósito de lograr que los trámites, gestiones y actividades que son de su competencia queden debidamente resueltos.

  • Gestionar los asuntos del Sistema de Aguas, ante las unidades administrativas de la institución, así como, con dependencias y entidades de la Administración Pública de la Ciudad de México y del Gobierno Federal.
  • Dar seguimiento a los asuntos que le corresponden a la Dirección General del Sistema de Aguas, vigilando se dé cumplimiento oportuno a cada uno de los asuntos.
  •  Proporcionar seguimiento en las unidades administrativas del Sistema de Aguas, la forma en que deberán presentar la información y documentación que se requiere para el despacho de los asuntos de este órgano desconcentrado.
  • Estudiar los mecanismos que deberán emplearse para encauzar adecuadamente los asuntos competencia de la Dirección General y aquellos relacionados con las actividades que desarrollan las unidades administrativas adscritas al Sistema de Aguas.
  • Realizar canales de comunicación con las unidades administrativas de la Institución del sector central y desconcentrado, con el objeto de mejorar el intercambio de información y la gestión coordinada de los asuntos institucionales internos.

Datos del titular

Escolaridad:

Ingeniero Civil, ESIA Escuela Superior de Ingeniería y Arquitectura, Instituto Politécnico Nacional 

Experiencia:

Oct 2015 - Sep 2018 Jefe de Unidad Departamental de Agua Potable Alcaldía de Iztapalapa, Sistema de Agua de la Ciudad de México

Ene 2012 - Nov 2014 Asesor Técnico PCMB SEDESO

Ene 2011 - Oct 2011 Coordinador de Proyecto Vázquez Nava Consultores S.C.